Aby zrozumieć, dlaczego eksplodowały hotele kapsułowe, najpierw poznajmy kulturę charakterystyczną dla Japonii: kulturę pracy w godzinach nadliczbowych. Każdy musiał dowiedzieć się mniej więcej o japońskiej kulturze pracy w godzinach nadliczbowych z innych miejsc. Szereg niepisanych zasad, takich jak wychodzenie z pracy zaraz po pracy, okaże się, że nie ma obciążenia pracą, menedżerowie pracujący w nadgodzinach do północy, przychodzenie do firmy wcześniej niż lider i późniejszy powrót do domu, są głęboko zakorzenione w sercach japońskich pracowników migrujących.
Choć niektóre linie tramwajowe docierają najpóźniej o 1 w nocy, wielu pracowników mieszkających daleko często pracuje w godzinach nadliczbowych i nie może zdążyć na tramwaj do domu. Ceny taksówek w Japonii są zaskakująco wysokie, więc pojawienie się hoteli kapsułowych to po prostu ewangelia dla pracujących w godzinach nadliczbowych.
„Hotel kapsułowy” nazywa się po japońsku „カプセルホテル”, co jest transliteracją słowa „Hotel kapsułowy”. Został zaprojektowany przez słynnego architekta Kisho Kurokawę w 1979 roku (zbiegło się to z powojenną bańką gospodarczą w Japonii). Integruje szereg udogodnień takich jak telewizor, klimatyzacja, szafki, lampy itp., które w zasadzie mogą zaspokoić potrzeby mieszkaniowe danej osoby, a cena będzie znacznie tańsza niż w zwykłych hotelach.
Jednak oryginalny hotel kapsułowy nadal borykał się z wieloma problemami: ograniczeniem przestrzeni, słabą prywatnością kurtyny, przestarzałym sprzętem, który nie nadążał za rozwojem i tak dalej. Jednak seria ulepszeń wprowadzonych w ostatnich latach sprawiła, że hotele kapsułowe bardziej odpowiadają potrzebom społeczeństwa, a popularność jest również rzeczą naturalną. W ostatnich latach hotele kapsułowe w Japonii łączyły pracę do późna w nocy, odpoczynek, jedzenie i kąpiel. Dzięki temu pracownicy migrujący mają poza domem miejsce do relaksu i odpoczynku.